découvrez hiji 

l'application qui développe les compétences

et les performances de 

vos collaborateurs par le feedback ciblé !

Covid 19 : hiji vous permet de mesurer la mise en oeuvre des gestes barrières 

pourquoi hiji ?

98%

des collaborateurs se désengagent quand ils manquent de feedback

81%

des collaborateurs

ne connaissent pas

les priorités de l’entreprise

98% : Office Vibe

81% : MIT 

 

 

hiji aide les collaborateurs à renforcer leurs compétences grâce aux débriefings des situations vécues sur le terrain, mises en perspective avec la stratégie.

ce que permet hiji ?

performance

commerciale et

 relation client

performance managériale

respect des

gestes barrières

covid-19

 
 

découvrir

la clé du succès de l'appropriation de votre stratégie par vos collaborateurs : leur permettre de la découvrir sous la forme de comportements observables adaptés à leur mission.​

vous allez pouvoir communiquer et faire vivre votre projet de transformation grâce à des vidéos et des news.​

notre solution

4 étapes pour piloter

nous construisons ensemble la démarche 

de manière collaborative, il s’agit d’identifier les comportements observables qui valideront la mise en œuvre de votre méthode commerciale ou de votre stratégie et de les intégrer à hiji.

nous lançons le programme 

nous pouvons imaginer à vos côtés :

validation du dispositif sur un périmètre limité, kick-off,

formation des managers …

et toutes autres actions destinées à mobiliser vos équipes !

nous accompagnons le déploiement 

nous vous aidons à analyser les données collectées afin d’ajuster vos programmes et concevoir avec vous des actions spécifiques : coaching, création de reportings spécifiques...

nous pouvons vous accompagner

 
Benoit Cresson

fondateur

toujours en quête de sens et passionné de développement personnel

Henry Favre

responsable technique associé

Henry Fabre

30 ans d'expérience feront toujours 

la différence !

Richard Croc-Lyonnet

fondateur associé

soucieux d’aider chacun à se développer et à renforcer sa perception qu’il est acteur de sa vie.

Marie Arnaud

consultante RH

experte en outils RH, curieuse de comprendre l’autre pour accompagner son développement au sein de son organisation.

Marwan Mazloum

responsable technique associé

creative technologist

Lora Le Chapelain

chargée de Communication

la petite (dernière) mais costaud

qui sommes-nous ?

 
Laure Libera

Senior Business Development Manager

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30 ans d'expérience feront toujours 

la différence !

Nesrine Horrig 

développeuse

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envie d'en savoir plus ?

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