découvrez hiji
l'application de management innovante qui engage vos collaborateurs grâce au feedback ciblé !
Covid 19 : hiji ajuste ses référentiels & vous permet de mesurer la mise en oeuvre des gestes barrières
pourquoi hiji ?
56%
c’est l’indice d’engagement actuel des salariés, en baisse depuis mars 2020
60%
des collaborateurs en remote estiment avoir besoin d’au moins 2 feedbacks minimum par semaine
hiji soutient le manager coach grâce à l'observation terrain de compétences et gestes mis en perspective avec la stratégie
développement des compétences & performances des équipes
votre stratégie, les gestes attendus aux différentes étapes de la relation commerciale, vos référentiels managériaux (onboarding, annual review, prise de parole), sont autant d’éléments accessibles à vos équipes via hiji.
des sessions de feedback ciblé, basées sur des auto observations et observations situationnelles précises, vont permettre la montée en compétences des équipes et l'amélioration de la performance commerciale & manageriale.
renforcement
du management de proximité
grâce à hiji, vos managers vont pouvoir pleinement incarner leur rôle de managers coachs.
le renforcement du management opérationnel est en effet au coeur de notre démarche, grâce aux échanges structurés et pertinents que nous encourageons et facilitons.
demande de feedback & campagnes 360
pour aller plus loin, hiji permet également :
- à chacun de solliciter du feedback
- à l'entreprise de lancer des campagnes 360 globales
- de piloter les compétences de l'entreprise via des reportings PDF réguliers (par site, par région...)
4 étapes
découvrir
la clé du succès de l'appropriation de votre stratégie par vos collaborateurs : leur permettre de la découvrir sous forme de comportements observables adaptés à leur mission.
vous allez pouvoir communiquer et faire vivre votre projet de transformation grâce à des vidéos et des news.
